Constellation에서는 Constellation의 고객, 비즈니스 관계 및 지역 사회에 가장 잘 봉사할 고도로 숙련된 직원을 유치, 유지 및 동등한 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 상호 존중과 소속감이 있는 직장을 조성합니다. 모든 사람이 개인의 장점을 바탕으로 동등한 기회를 갖고 성장하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 직장을 조성합니다. 우리는 조직의 모든 수준에서 인력을 참여시키고 지원하는 것이 혁신을 촉진하고 포용적이고 참여적인 login w88를 조성하며 강력한 성과를 달성하는 데 핵심이라는 것을 알고 있습니다.
사람, login w88 및 인력
login w88의 약속존중, 소속감, 다양성 및 포용성:
우리 직원은 우리의 가장 큰 강점이자 성공의 기반을 형성합니다. 고객이 기대하는 서비스와 제품을 제공하기 위해 우리는 협업, 상호 존중, 직원의 역량 강화를 촉진하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 최고의 팀을 만드는 데 중점을 둡니다. 우리는 평등한 고용 기회와 비차별적인 프로세스를 제공하고 고도로 숙련되고 혁신적인 직원 팀을 모집, 개발 및 지원하기 위해 노력함으로써 이를 달성합니다. 우리는 모든 직원이 성장하고 발전하여 기여할 수 있는 개인의 장점을 중시하는 직장 login w88를 조성합니다. 우리는 직원의 다양한 배경과 관점에 대한 존중, 차별 없는 프로세스, 기회에 대한 평등한 접근이 회사의 모든 수준에서 소속감과 포용의 login w88를 지원한다는 것을 인식하고 있으며, 이는 혁신을 촉진하고 참여 login w88를 성장시키며 강력한 성과를 제공하는 데 핵심이라고 생각합니다.
Constellation의 존중, 소속감, 다양성 및 포용성은 다음을 통해 비전을 달성할 수 있는 능력을 강화합니다.
- 존중, 소속감, 다양성 및 포용을 핵심 가치로 통합합니다.
- login w88의 비전, 가치, 고객, 비즈니스 관계 및 지역 사회를 가장 잘 이해하고 봉사할 모든 배경과 관점을 지닌 고도로 숙련된 직원을 유치하고 유지하며 동등한 기회를 제공합니다.
- 서로를 존중하고 다양한 배경과 관점을 존중하여 소속감을 형성하고 각 직원이 잠재력을 최대한 발휘하여 성장하고 기여할 수 있는 직장을 조성합니다.
- 지속 가능한 관계의 생태계를 구축하고 중소기업 및 지역 기업을 포함한 공급업체에 동등한 기회를 제공하여 Constellation과 지역 사회에 가치를 더할 수 있는 책임감 있고 포용적인 구매 환경을 조성하고 육성합니다.
우리의 영향한눈에 보기
전략적 인재 소싱
login w88는 평등한 고용 기회를 제공하는 홍보, 관계, 기술 및 포용적 관행을 통해 광범위한 지원자 파이프라인에서 고도로 숙련된 인재를 유치하기 위해 의도적으로 소싱 노력을 기울이고 있습니다.
a 개발 및 출시Headlamp와 새로운 기업 계약84018_84088
25개 이상의 채용 이벤트에 참여, 재능 있고 고도로 숙련된 학생 및 전문가와 교류할 수 있는 대학 및 군인 직업 박람회를 포함합니다.
인턴십과 정규직에 지원하기 위해 별자리 장학생을 모집했습니다. 인턴십 제안 연장: 23명의 자격을 갖춘 별자리 학자.
스포트라이트: "PowerEd"
2024년에 Constellation의 PowerEd 프로그램은 15개 대학과의 관계를 강화하고 확장했습니다. 우리의 업무는 주로 연구, 인재 확보, 혁신, 지원 및 지식 교환 분야에서 상호 이익이 되는 관계를 육성하는 데 중점을 두었습니다. 우리는 취업 박람회, 만남과 인사, 인턴십 탐구 세션과 같은 행사를 개최하고 참석했습니다. 초기 경력 인재의 역동적인 파이프라인을 육성하는 데 도움이 되도록 Constellation 자원봉사자가 시작한 새로운 멘토링 프로그램을 제공하여 봉사 활동을 확대했습니다.
인력 개발
우리의 목표는 경력 인식을 개선하고, 평등한 접근과 기회를 조성하며, 에너지 산업에서 근로자의 기술을 향상/재교육하는 것입니다. 인력 개발 노력에 대해 자세히 알아보세요.
개회식에는 학생 24명과 별자리 멘토 12명이 참여했습니다.크리스 크레인 고등학교 취업 프로그램, Joliet Junior College와 공동으로 출범하여 원자력 정비 기술자 직위를 위한 장기 이중 학점 프로그램을 구축했습니다.
16 예비 견습생3개 현장에 걸쳐 시작된 새로운 Outage Job Shadow 프로그램의 일환으로 재급유 중단 활동 관찰에 참여하여 현장 재급유 중에 특정 거래 및 핵 환경에 노출될 수 있도록 돕습니다.
수십STEM 기회원자력 과학 주간과 같은 식물 커뮤니티에서 주최하여 직원과 K-12 교사를 연결하여 원자력 커리큘럼을 교실에 도입합니다.
스포트라이트: "변화를 주도하는 것"
2023년 시작, 125만 달러변화 이니셔티브 강화은 가족의 경력 유지를 지원하고 지역 사회를 향상 및 강화할 수 있는 고도로 숙련된 인력의 파이프라인을 만드는 데 도움이 되는 7개의 비영리 조직에 보조금을 제공합니다. 직업 인식, 교육, 기술 향상 기회를 개선하는 이러한 프로그램의 주목할만한 하이라이트를 확인하세요.
공급업체 개발 및 참여
우리의 공급업체 개발 및 참여 임무는 가치와 매출 및 순익 성장을 촉진하는 것입니다. 우리는 비즈니스와 지역 사회를 지원하고 혁신, 경쟁, 민첩성, 비용 효율적인 솔루션 및 공급망 탄력성을 통해 지속 가능한 가치를 추가하는 중소기업 및 지역 기업을 포함하여 광범위한 공급업체 풀에 대한 액세스를 제공하는 책임감 있고 포용적인 공급망을 유지하는 것을 목표로 합니다.
25세 이상홍보 및 참여 이벤트에 참석하고 참여 및/또는 후원했습니다.
965개의 신규 공급업체공급업체 등록 시스템 SMART GEP에 등록되었습니다.
포함 및 소속
포용과 소속감의 login w88를 확립하여 모든 직원에게 동등한 기회를 창출하십시오.
직원 1,328명새로운 소속감을 향한 여정: 인식에서 응용 체험 학습 프로그램까지 교육을 받았습니다.
중간 지도자 50명작년 말에 시작된 RISE(Reach Across Boundaries to Influence, Support and Empower) 프로그램에 업계 전반의 사람들이 모였습니다.
81%Great Place to Work® 설문조사에 응답한 직원 중 Constellation은 일하기 좋은 곳이라고 답했습니다.
스포트라이트: "첫 번째 ERG 서밋 개최"
직원 리소스 그룹(ERG)은 직원 연결과 참여를 구축합니다. 모든 직원에게 열려 있으며 5,000명 이상의 직원이 67개 챕터에 걸쳐 9개 ERG에 적극적으로 참여하고 있습니다. Constellation의 ERG는 "교차로에 서기"라는 주제를 중심으로 모든 직원을 대상으로 두 번째 성공적인 ERG Summit을 개최했습니다. 이 행사에는 161개 이상의 이사회 구성원과 후원자가 참여하여 전년 대비 참석률이 71% 증가했습니다.
