우리 국민, 우리 문화, 우리 공동체

존중, 소속감, 다양성 및 포용에 대한 w88 mobile 약속:
 

우리 직원은 우리의 가장 큰 강점이자 성공의 기반을 형성합니다. 고객이 기대하는 서비스와 제품을 제공하기 위해 우리는 협업, 상호 존중, 직원의 역량 강화를 촉진하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 최고의 팀을 만드는 데 중점을 둡니다. 우리는 평등한 고용 기회와 비차별적인 프로세스를 제공하고 고도로 숙련되고 혁신적인 직원 팀을 모집, 개발 및 지원하기 위해 노력함으로써 이를 달성합니다. 우리는 모든 직원이 성장하고 발전하여 기여할 수 있는 개인의 장점을 중시하는 직장 ​​문화를 조성합니다.  우리는 직원의 다양한 배경과 관점에 대한 존중, 차별 없는 프로세스, 기회에 대한 평등한 접근이 회사의 모든 수준에서 소속감과 포용의 문화를 지원한다는 점을 인식하고 있으며, 이는 혁신을 촉진하고 참여 문화를 성장시키며 강력한 성과를 제공하는 데 핵심이라고 생각합니다.

Constellation의 존중, 소속감, 다양성 및 포용성은 다음을 통해 비전을 달성할 수 있는 능력을 강화합니다. 


Constellation에서는 Constellation의 고객, 비즈니스 관계 및 지역 사회에 가장 잘 봉사할 고도로 숙련된 직원을 유치, 유지 및 동등한 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 상호 존중과 소속감이 있는 직장을 조성합니다. 모든 사람이 개인의 장점을 바탕으로 동등한 기회를 갖고 성장하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 직장을 조성합니다. 우리는 조직의 모든 수준에서 인력을 참여시키고 지원하는 것이 혁신을 촉진하고 포용적이고 참여적인 문화를 조성하며 강력한 성과를 달성하는 데 핵심이라는 것을 알고 있습니다.

 

w88 mobile 영향을 한눈에 살펴보기 

 

전략적 인재 소싱

우리는 평등한 고용 기회를 제공하는 봉사 활동, 관계, 기술 및 포용적 관행을 통해 광범위한 후보자 파이프라인에서 고도로 숙련된 인재를 유치하기 위해 의도적으로 소싱 노력을 기울이고 있습니다. 


 

2024년에 Constellation의 PowerEd 프로그램은 15개 대학과의 관계를 강화하고 확장했습니다. w88 mobile 업무는 주로 연구, 인재 확보, 혁신, 지원 및 지식 교환 분야에서 상호 이익이 되는 관계를 육성하는 데 중점을 두었습니다. 우리는 취업 박람회, 만남과 인사, 인턴십 탐구 세션과 같은 많은 행사를 개최하고 참석했습니다. 우리는 초기 경력 인재의 역동적인 파이프라인을 육성하는 데 도움이 되도록 Constellation 자원봉사자가 시작한 새로운 멘토링 프로그램을 제공하여 봉사 활동을 확대했습니다. 

 

인력 개발

w88 mobile 목표는 경력 인식을 개선하고, 평등한 접근과 기회를 육성하며, 에너지 산업에서 근로자의 기술을 향상/재교육하는 것입니다. 인력 개발 노력에 대해 자세히 알아보기.


 

2023년 시작, 125만 달러 규모 w88 korea 전력 7개의 비영리 단체에 보조금을 제공하여 가족의 경력 유지를 지원하고 지역 사회를 향상 및 강화할 고도로 숙련된 인력의 파이프라인을 만드는 데 도움을 줍니다. 직업 인식, 교육, 기술 향상 기회를 개선하는 이러한 프로그램의 주목할만한 하이라이트를 확인하세요. 
 

 

공급업체 개발 및 참여

우리의 공급업체 개발 및 참여 임무는 가치와 매출 및 순익 성장을 촉진하는 것입니다. 우리는 혁신, 경쟁, 민첩성, 비용 효율적인 솔루션 및 공급망 탄력성을 통해 비즈니스와 지역 사회를 지원하고 지속 가능한 가치를 추가하는 중소기업 및 지역 기업을 포함한 광범위한 공급업체 풀에 대한 액세스를 제공하는 책임감 있고 포용적인 공급망을 유지하는 것을 목표로 합니다. 공급업체 개발 및 참여에 대해 자세히 알아보기.

 

포용과 소속

포용과 소속감의 문화를 확립하여 모든 직원에게 평등한 기회를 창출하십시오.
 


 

직원 자원 그룹(ERG)은 직원 연결과 참여를 구축합니다.  모든 직원에게 열려 있으며 5,000명 이상의 직원이 67개 챕터에 걸쳐 9개 ERG에 적극적으로 참여하고 있습니다. Constellation의 ERG는 "교차로에 서기"라는 주제를 중심으로 모든 직원을 대상으로 두 번째 성공적인 ERG Summit을 개최했습니다.  이번 행사에는 161개 이상의 이사회 구성원과 후원자가 참여해 전년도보다 참석률이 71% 증가했습니다.